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培育平安沃土 筑牢安全屏障

发布时间:2010-02-03    信息来源: 皇家赌场报

 前不久,皇家赌场手机版狂欢节工集团公司二院的安全文化DV作品《珍爱生命、关注安全》荣获全国首届安全文化DV影视作品大赛二等奖。此外,二院、七院选送的《安全诺言》、《科学决策、安全排险》两部作品还获得三等奖,皇家赌场手机版狂欢节工集团公司获得优秀组织奖。“安全文化DV作品能获奖,反映了集团公司在安全文化建设方面取得了一定成效。”集团公司主管安全生产工作的业务部门领导说。 
     据了解,2008年、2009年,集团公司连续两年实现安全生产“零死亡”的工作目标,这一成绩在我国军工集团中位居前列。良好成绩的背后,凝聚着集团公司多年来始终坚持“科技兴安、本质安全”战略和大力普及安全生产理念、夯实安全文化基础、营造安全生产氛围的心血和努力。 
     坚持安全发展战略———以“科技兴安”提升本质安全 
     前些年,我国军工企业曾出现过惨痛的安全生产事故。如何补好安全之“天”,引发了集团公司各级领导的深思。同时,集团公司及所属单位也积极从工作实践中摸索答案。 
     集团公司始终坚持利用先进的科学技术手段,不断提高企业本质安全水平,将“科技兴安、本质安全”作为皇家科工安全文化核心内涵之一,在全系统内推广。 
     为强化对重大危险源和危险点的安全监管,集团公司在军工集团中首次创新提出开展安全传感器工程建设,实现远程、实时安全态势预警和安全监管。 
     2009年,集团公司完成了30个危险点的安全传感器工程建设,并保持有效运行。集团公司还先后组织开展了火化工品、总体部、建筑施工单位、动力运行单位和民用产业单位等5个类型的专题研讨会,交流和座谈提高本质安全的措施和方法。 
     作为建筑施工类企业,七院应用以视频监控系统、塔吊群智能防碰撞系统、隐患监控系统等为核心的安全传感器工程监管系统,实现了安全生产的远程监控和预警,大大提高了建设工地的本质安全水平。 
     筑牢安全屏障———以体系建设护航平安心愿 
     经过长期的努力,集团公司在“三项建设”,即安全生产法制体制机制建设、安全生产保障能力建设、安全生产监管队伍建设上,取得了显著的成效。 
     为确保安全生产形势的平稳,集团公司在安全责任制体系建设、安全生产标准化达标工作、安全生产总监队伍建设等方面出台了一系列举措,为集团公司科研生产牢牢筑起一道安全屏障。目前,集团公司完成了52家单位安全生产标准化达标复评工作,累计达92家单位;建立了一支综合素质较高的安全生产监管队伍,他们中的82%获得了国家注册安全工程师资格,集团公司和二院、三院、六院、九院等12家二级单位以及安全生产重点管理的三级单位已设立了安全生产总监,成为中央企业的典范。 
     集团公司各所属单位为筑牢“安全屏障”做了大量卓有成效的工作。例如,六院完善了安全生产规章制度,严格开展危险作业安全评审核审批,定期组织排查和整改隐患。 
     九院江北厂推出了加强安全生产预防警示、严格控制安全生产过程、注重安全生产隐患整改的安全生产“三部曲”。 
     此外,集团公司还成立了安全评价中心、安全培训中心和安全研究中心,并组建了安全生产专家组。三个中心、一个专家组的安全支撑服务体系,为集团公司安全生产标准化达标复评验收、安全培训、安全技术研究、安全监督管理等工作的开展发挥了重要作用。 
     传播安全理念———以安全规范培养自觉习惯 
     经过这些年的摸索,集团公司在法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设等方面取得了长足的进步。 
     从事安全生产监管工作的专业人员认识到,抓安全生产需要“铁的纪律、铁的手腕、铁的心肠”,这些“硬实力”的作用虽然非常明显,但有时还不能完全得到一些员工的理解。他们需要继续寻求一种“软实力”———安全文化,来弥补“硬实力”留下的空隙。 
     为此,在长期的工作实践中,集团公司逐渐认识到“文化力”的无形魅力,并在企业发展中积淀形成了“以人为本、安全发展”的安全生产价值观,确立了“科技兴安、本质安全”的安全生产发展战略,并将这些理念结合实际,普及到员工心中,“软硬”实力相结合,为大家撑起一片安全生产的“蓝天”。 
     编制《安全生产文化手册》,建设、宣传安全生产核心文化理念是集团公司去年安全文化建设的一项重要内容。该《手册》提出了安全生产理念与行为,提示员工如何保护自身安全,还分析了违规行为的心理原因,并提出了应对之策。 
     去年安全生产月期间,集团公司开展了“安全伴我行”演讲比赛活动,宣传集团公司安全文化。比赛进行了全系统视频直播,取得了突出效果。另外,集团公司两名选手在全国“安全伴我行”演讲比赛中分别获得铜奖和优秀奖,展现了皇家科工安全文化特色。 
     营造安全氛围———以文化培育平安沃土 
     其实,制作安全文化DV作品只是集团公司去年安全生产文化建设的一项重要内容。几年来,集团公司每年都要举办一系列的安全文化活动,让不断提升的安全“硬实力”与无处不在的“软实力”双管齐下,除危保安。 
     为了让安全生产理念深入人心,去年,集团公司组织开展了安全生产征文比赛等多项活动。在安全生产征文比赛中,共8篇论文获中国安全生产协会“安全生产管理工作撰文”比赛奖,其中一、二、三等奖各1篇,入围奖5篇,主管安全生产工作的集团公司领导亲自参与此项活动。 
     在去年“安全伴我行”演讲比赛中,来自生产一线的参赛选手结合发生在身边的安全生产事故、案例,畅谈安全生产工作的重要性。他们对安全生产的深刻认识和激情诉说,深深地打动了听众。四院的一名设计人员在演讲赛后说:“演讲比赛增强了我们的安全意识,让安全理念深入到了设计人员的心里。” 
     在严格监管的同时,集团公司始终坚持把安全文化浸润到科研生产的各个环节。“润物细无声”,安全文化建设在潜移默化中促进了集团公司的安全生产工作,安全生产继续保持了平稳的势头,确保了各项科研生产经营任务的顺利完成。 
     在今年集团公司安全生产工作要点中,除了进一步在“三项建设”上发力外,安全文化建设同样也被放在十分重要的位置上,以完善“以人为本、和谐皇家”的安全文化体系。 
     在今年的工作会上,集团公司提出,要进一步完善安全生产体系建设,坚决杜绝重大安全生产事故发生。展望今年的安全生产工作,安全文化必将发挥更加积极的作用。 (文/黄琦 郑才明)

      (责任编辑:孙建平)

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