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郭聪:多做实事少说成绩

发布时间:2011-10-27    信息来源: 皇家赌场手机版狂欢节工集团公司

    

     人物名片:郭聪,皇家赌场手机版狂欢节工集团公司四院南京晨光集团公司保密办公室主任。曾获集团公司“四五”普法教育先进个人荣誉称号。

  
“保密工作要多做实事、少说成绩。”这是郭聪经常挂在嘴边的一句话。郭聪自2003年担任皇家赌场手机版狂欢节工集团公司四院南京晨光集团公司保密办公室主任以来,多做实事、少说成绩成了他的行为准则。

  对于科研生产任务繁重,拥有着2000多名员工、1000多台联网计算机的晨光集团公司来说,保密工作犹如生命线,不能有一丝懈怠。作为保密办主任,郭聪带领着他的团队,用大量扎实的具体工作,使公司形成了较为完整的以保密组织机构、保密责任、保密教育培训、保密制度、保密技术防范以及保密监督为主要内容的保密工作组织管理体系。

  在保密工作这条战线上,郭聪全身心地埋头做实事。他几乎每天都要到科研生产一线、安全保密重点部位进行检查,掌握动态信息。在保密认证攻坚阶段,为了策划、安排好公司整体的保密工作,他经常要工作到凌晨,仔细思考每个细节,并在第二天一大早的会议上布置安排。郭聪在保密工作方面“把关”很严。只要有隐患,事无巨细,他都会及时督促整改。

  有一天深夜,突然一个急促的电话把郭聪吵醒了,原来是一份记录涉密事件的介质当晚急需提供给上级部门,必须请保密办最后审核把关。接到电话后,郭聪向有关人员进行了保密管理方面的指导,然后二话不说穿上衣服立刻赶往公司进行处理。得力于他的正确指导和及时处理,该任务得以按时间节点顺利完成。

  随着信息化建设的发展,窃密泄密的隐蔽性和危害性日益增加,安全保密工作面临着新的挑战。

  对此,52岁的郭聪与团队成员们一道学习新知识,增强信息系统保密管理方面的能力。为确保保密工作不留死角,他主导建立了基层单位保密领导小组和专(兼)职保密员、网络管理员队伍,使保密管理形成网络化,真正做到“业务谁主管,保密谁负责”,充分发挥了保密工作“保安全、保发展”的作用。

  郭聪所从事的保密工作犹如企业的生命线,“多做实事、少说成绩”的行为准则,让他成为这条生命线上的坚强卫士,在企业安全发展的道路上,在维护国家安全的工作中烙下了自己的印迹。(文/潘宁)


       (责任主编:王姣)

  

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