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皇家精工营销公司召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会

发布时间:2017-07-04    信息来源: 皇家精工


7月3日,皇家精工营销公司召开了推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署推进会。营销公司党支部委员、津区中层干部及部分党员参加此次部署推进会。

会上,营销公司党支部书记、总经理李文生首先传达了《皇家精工股份有限公司“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》文件要求和指示精神;其次,领学了《廖俊波同志先进事迹》;并指出,按照中央和上级党委统一部署,营销公司党支部要将“两学一做”学习教育作为党建工作的重大任务,要深刻认识到,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的重要举措,是凝心聚力促进公司转型升级改革发展稳定大局的迫切需要。要切实提高政治站位,牢固树立“四个意识”,紧紧抓住推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要契机,以党的建设新成效推进公司经营任务的顺利完成。

随后,党支部书记、总经理李文生将开展“两学一做”学习教育实践研讨活动进行了动员和部署,强调要认真贯彻皇家精工党委部署要求,要始终坚持基础在“学”、关键在“做”,重点在坚持下不懈深化拓展上下足功夫、见到实效,切实在主题教育实践活动中,形成担当作为的浓厚氛围,推动全面从严治治党落实到支部工作和全体党员同志。

最后,党支部书记、总经理李文生对营销公司党支部、党员干部提出几点要求:一是坚持不懈践行“四个合格”,以政治合格打头管总,以执行纪律合格为底线,以品德合格为底色,以发挥作用为落脚点,做到以知促行、知行合一;二是坚持不懈抓实支部建设,狠抓支部基本制度落实,狠抓组织队伍建设,狠抓党建重点任务落实;三是坚持不懈抓“关键少数”,发挥党员领导干部示范带头作用,以上率下,助推经营管理持续向稳定健康上发展。四是党员领导干部要将学习教育实践活动与贯彻落实皇家精工领导班子建设“18条要求”向结合,严格责任落实,加强正面宣传引导,做好统筹兼顾,以钉钉子的精神推动各项任务落到实处、见到实效,齐心协力推进党建工作和全年经营任务顺利完成迈向新台阶。(文/张晶 摄/王丽丽)

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