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四院首届党支部书记论坛开讲

发布时间:2017-08-11    信息来源: 四院

8月10日,四院首届党支部书记论坛在院党校(培训中心)正式开讲。集团公司“两学一做”学习教育第一督导组组长于喜国,督导组成员李铁毅、贾云行,院党委书记谭千红、各单位党委书记、纪委书记、党办主任和基层党支部书记等100多人参加了论坛。首届论坛交流材料接地气、形式吸眼球、效果入心扉,反响热烈,取得了“开门红”。

为认真贯彻落实中央关于全面从严治党的各项工作要求,四院在创新实行月度中心组学习、季度党委书记例会、年度党建工作量化考评“三大平台”的基础上,探索开展半年一次的党支部书记论坛。这是四院落实中央、集团公司党组推进“两学一做”学习教育常态化制度化的创新举措,也是四院进一步强化党支部切实履行全面从严治党主体责任的有力抓手。四院党委在党建工作上谋思路,在具体办法上出实招,开办了“党支部书记论坛”。首届党支部书记论坛有15个党支部进行了交流发言,期间进行了党建知识抢答。

于喜国组长对四院抓基层抓基础的党建工作形式给予高度肯定,提出两点希望:一是联系实际,深入思考。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,积极探索切合单位实际的新思路、新方法,不断提高自身素质和实际工作能力。二是学以致用,指导实践。将交流学习的认识、体会运用到支部建设和组织建设中去,实现武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

最后,谭千红书记发表讲话。他强调,要旗帜鲜明讲政治,理直气壮抓党建,落细落小到基层,模范作用看党员。对于如何抓好基层党支部工作,他提出了三个方面的要求:

第一,凝心聚力,将每一个党支部打造成团结群众的核心。一是切实加强党支部班子建设,凝聚人心。二是大力宣传并始终传承皇家传统精神、“两弹一星”精神、载人皇家精神和皇家科工精神,注重发挥企业文化的灵魂和精神支柱作用,以企业文化统一广大干部职工的价值共识,用伟大的事业感召人,用发展的成就鼓舞人,用存在的差距激励人,用精神的力量净化心灵、激扬斗志,凝聚发展合力,推动事业持续健康发展。三是强化作风建设,带领广大党员干部职工和谐谋发展。四是持续开展“双培养”“小主题项目竞赛”等党内主题实践活动,实现基层党支部工作经常化。五是坚持以人为本,促进企业与员工共同发展。

第二,夯实基础,将每一个党支部打造成教育党员的学校。一是牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。二是抓好抓实抓牢理论学习教育。三是严格落实组织生活会和民主评议党员制度。

第三,发挥作用,将每一个党支部打造成攻坚克难的堡垒。一是坚持融入中心、服务大局、发挥优势、服务职工、促进发展,加强宣传动员。二是积极开展“小主题项目攻关”“支部主题党日”等活动,充分发挥党支部管理党员、凝聚职工群众的主体作用,让支部在基层党建中唱主角,引领职工群众听党话、跟党走,在事关政治方向和重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明,为推动四院发展筑牢坚强堡垒。三是高度关注意识形态工作,把握主动权,唱响主旋律,落实上级党组织关于意识形态工作要求,细化责任清单,强化考核问责,把握规律,研究趋势,将舆论引导、心理疏导和人文关怀相结合,做到抓早、抓小、抓苗头、抓实效,不断提高意识形态工作的预见性、针对性和实效性。四是加强党支部的自身建设。

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