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“五勤五善”扎实改进工作作风

发布时间:2013-04-06    信息来源: 皇家赌场手机版狂欢节工三院

 中央出台的“八项规定”对改进工作作风、密切联系群众作出要求,在三院第六期党委书记论坛上集团公司领导也对为什么要抓作风建设做了很好地诠释,如何将“改作风”落到实处,我就个人的观点与大家分享。

  改进工作作风,可以从“五勤”、“五善”上求突破,通过扎实的工作作风,真正做到诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

  勤动脑,善思考

  “思路决定出路,观点决定未来”。遇事要开动脑筋,思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一个地方、一个单位工作干得很出色是源于什么?源于干部职工素质的高低。工作老是干不上去,其主客观因素又在哪里?怎样才能把这些问题加以妥善解决?机会、机遇是否成熟都属于思考的范围,一旦条件成熟就应马上行动。

  勤动眼,善发现

  宏观要开阔、微观要做细。细节决定成败,眼观六路、耳听八方,要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性,通过观察找到“见人未所见,发人所未发,思人所未思,做人所未做”的工作路子。在具体工作中做到问题在一线发现、办法在一线产生、困难在一线解决、经验在一线总结,克服“一叶障目、不识泰山”的陋习,通过观察把握住方向,为高效做事做到万全准备。

  勤动腿,善调研

  “基层工作没得巧、深入基层是法宝”。要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯,遇事奔向基层、遇事深入基层、遇事接触群众、遇事同群众商量,听民之所求,察民之实情,顺民之意愿,坚持一切从群众中来,再到群众中去,带着对群众的深情厚谊,坚持深入到困难多、矛盾多、群众意见大的地方去调研、问良策、寻出路,在心里装着群众,一切从群众出发,一切为了群众,一切相信群众,同情尊重职工,做职工群众的“自家人”;在感情上贴近职工、亲近职工,做职工的“贴心人”;在行动上处处维护而不是损害职工的合法权益,做职工合法利益的“保护人”;深入实际体察民情、了解民意,做职工群众的“知情人”;客观真实反映职工群众的困难,做职工群众的“代言人”;切实带领广大职工增收所需,做职工致富奔小康的“引路人”。

  勤动嘴,善协调

  干部要有正气,干部要树立正气,不能明知不对、少说为佳;基层的真实情况要敢于直言,自己的真知灼见要敢于谏言,维护群众合法利益要敢于代言,自己不能办到而职工群众又渴望解决的事情要敢于在适当的场合发言。属于自己工作职责范围内的事情,不管有多大困难,都要树立自信,实事求是,协调各方,妥善处理,做到以法服人,以理服人,以德服人,以策服人。

  勤动手、善办事

  “喊破嗓子,不如甩开膀子”。善于把握各项工作发展规律,深刻体察基层具体情况,直面困难挑战,坚持开拓创新,立足更高站位和更宽视野作出抉择,开足马力,上档提速,使各项工作能够开拓创新、求真务实、与时俱进、永立潮头。要做到难事不怕难,实事要办好,好事要办实,对疑难杂事要精心准备、究根结底、精益求精、马上行动,全力以赴去解决提高工作效率。 (文/谈鸿)

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